浙江省:仙居县老龄办聚焦“四化”建设抓实新时代党建工作
中国老龄产业协会医养结合与健康管理委员会

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浙江省:仙居县老龄办聚焦“四化”建设抓实新时代党建工作

时间: 08-08  来源: 仙居县老龄办
    仙居县老龄办以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,树立“党建+”理念,坚持以党建工作统领各项工作,不断拓展“常态化、制度化、精准化、示范化”的工作机制,着力提升新时代机关党建工作水平。

    一、以“常态化"夯实党建工作基础

    一是着眼全局抓常规。强化一盘棋理念,把党建作为最大主业,抓在日常,严在经常。坚持每周议党建、全员学党建,做到党建工作与业务工作两手抓,互促进。二是立足实际抓衔接。开展“三学二做”主题教育,在“两学一做”学习教育的基础上,结合单位实际开展了“一学一做”主题教育,即学习习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神,争做一名合格的老龄工作者。三是加强作风抓廉洁。严格落实党风廉政建设主体责任,在单位会议室、楼道张贴廉政警句,在办公桌摆放廉政宣传牌,强化源头教育,筑牢防线。

    二、以“制度化”规范党内政治生活

    一是实行党员干部轮流党课制度。每月确定一个主题,党员干部轮流讲,鼓励党员到基层老年电大、老年协会上党课,将上党课情况作为党员先锋评定的依据。二是建立党员志愿服务制度。将每月5号定为志愿服务日,组织党员开展政策宣讲、困难帮扶等服务。去年以来,支部共开展志愿服务活动20多次,为老年人办实事好事150余起。三是创新“三会一课”制度。组织党员观看警示教育片、现场观摩党建示范点,丰富学习内容;建立支部微信群,开设“空中课堂”,增强吸引力。去年累计推送党规党纪、党务知识、典型事迹等内容100余条。

    三、以“精准化”激发党建发展活力

    一是在干部队伍建设上下功夫。在全市率先将老龄队伍培训纳入县委干部教育主体班次,组织部长参加开班典礼并讲话,来自全县各乡镇(街道)分管领导、老龄专干,基层老年协会、志愿者代表参加了培训会。二是在搭建党建工作平台上下功夫。以“敬老月”为契机,动员老龄委成员单位、各级老龄部门开展以“欢庆十九大,关爱老年人”为主题的各类活动,全县各地、各单位累计开展各项慰问活动500余次,发放慰问金、慰问品600多万元,开展各项文体活动350余场。同时积极联合县爱心助老协会、县阳光义工协会等社会组织开展为百岁老人过生日、“山区敬老行”、“圆梦金婚”等为老志愿服务活动。三是在创新活动载体上下功夫。开展“红色党建银龄志愿乡贤同行”主题活动,打造老年人红色家园。与县消安委、县道交委联合开展“老年人消防、交通安全”主题宣传活动;开展了多城同创、学雷锋志愿服务、电动车安全骑行等"主题党日+”活动。

   四、以“示范化”助力中心工作发展

   一是服务大局,发挥基层老协作用。通过到老年协会上党课等形式引领老年人参与到水库移民、社会维稳等中心工作上来。去年至朱溪镇召开主题为“发挥基层老协作用,助推水库工程建设”的座谈会,来自库区各村的老年人协会会长、老支部书记为库区发展建言献策。二是榜样引领,培养选树先进典型。在全县开展敬老文明号、敬老养老助老模范人物评选活动,推荐上报的县首届敬老模范人物柯茂连,入选2017年5月浙江好人榜。三是先锋示范,助力“最多跑一次”。激励党员立足岗位、发挥模范作用,提升办理老年证、高龄补贴、老年人意外伤害险服务质效,第一时间扩大老年优待有效凭证范围,方便老年人办事。