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    烟台市注重在补齐影响养老院服务质量提升的短板弱项中，推动实现全市养老院服务高质量发展。一是补齐人才队伍短板。组织开展养老护理员、家庭护理员等各类培训，养老机构院长培训率达到100%，养老护理员经过专业培训的比例达到50%。要指导养老机构建立健全内部培训制度，确保工作人员岗前培训和定期培训率达到100%。。二是补齐农村特困人员供养服务机构质量短板。贯彻落实《关于加强全省基层特困人员供养机构安全管理工作的意见》，依据相关标准、规范，对农村敬老院消防安全、建筑安全、食品安全、卫生安全等方面的设施设备全面进行升级改造，取得相关资质。各县市区要选择1-2处农村敬老院或养老院，集中收住失能半失能特困人员，提高专业护理水平和服务能力，确保2018年失能半失能特困人员集中供养率达到30%以上。三是补齐医养结合短板。各地要积极支持养老机构采取内设医务室、护理站、卫生所(室)或引入周边医疗机构分支机构等形式，满足老年人医疗服务需求。年内80%以上的养老机构能提供医疗护理服务，医养结合床位占新增床位的50%，失能老年人入住率力争达到50%。